De rijkdom van diversiteit
In 2021 ging Ibrahim, die blind is, als stagiair aan de slag bij het digitale team van de MIVB om de toegankelijkheid van de mobiele app en de website voor blinden en slechtzienden te testen. Dankzij Ibrahims vaardigheden en persoonlijke ervaring kon de MIVB een instrument ontwikkelen dat werkelijk beantwoordt aan de specifieke behoeften van personen met een visuele handicap. Op basis van deze ervaring werd een vaste functie gecreëerd en opengesteld binnen het IT-departement van de MIVB. Wassime, een persoon met een visuele handicap, werd in 2022 aangenomen en stelt zijn ervaring ter beschikking om de toegankelijkheid van de digitale diensten van de MIVB voor iedereen te verbeteren.
De MIVB zet ook haar samenwerking voort met verenigingen die zich inzetten voor de professionele integratie van personen met een handicap. In 2023 wil de maatschappij meer bepaald stagemogelijkheden ontwikkelen voor personen met een handicap.