Rapport d'activités 2022

Afin d’améliorer sans cesse ses qualités d’employeur et rester compétitive sur un marché de l’emploi de plus en plus tendu, la STIB se soumet chaque année à un audit externe, qui évalue l’ensemble des matières liées aux ressources humaines. En 2022, la société bruxelloise de transport public s’est vue décerner le label Top Employer pour la 9^e année consécutive.

Ce titre distingue les entreprises qui s’engagent à fournir le meilleur environnement de travail possible à leurs collaborateurs, à travers des processus clairement définis et des pratiques en ressources humaines innovantes. Parmi les critères examinés par le Top Employer Institute, on retrouve notamment l’accueil du personnel, la formation et le développement des compétences des collaborateurs et collaboratrices et les avantages sociaux qui leur sont offerts.